株式会社PRECS
会社情報
【代表】 代表取締役 廣田 朋也
【資本金】 20,000,000円
【設立】 2013年4月
【従業員数】 34名(2019年12月時点)
【事業内容】
■企業向けパッケージシステムの開発及びソリューションサービスの提供
■通販企業向けシステムサービス提供
(ショッピングカートシステム、ASP型ECサイト構築システム、メール配信エンジンサービス)
【事業所】
■〒110-0005 東京都台東区上野1-11-9 イマスサニービル5階
【採用担当】
TEL:03-6284-2811
担当:長谷川
MAIL:recruit@precs.co.jp
【ホームページ】
https://precs.co.jp
◆◇◆『お客様の利益を最大限実現するプラットフォーム』を提供する◆◇◆
私たちは現在、サブスクリプションに特化したECカート「リピスト」を運営しています。
創業以来、EC領域に特化してEC事業者の事業が成功することを大切に、徹底した「顧客視点」でサービスをつくっています。
ECカートはサイト作成から電話注文、集客対策、決済処理、受注出荷処理、顧客管理、広告効果測定と多岐にわたり、お客様のEC事業を支える根幹になります。
お客様が当社のサービスに満足して成功することで、私たち会社も個人も成長していくと考えています。
そのため、単にシステムをつくるだけではなく、お客様の事業支援、導入後の運用サポートまでワンストップでのサービス提供を得意としています。
サービス開始して10年経ち、ECカート「リピスト」も順調に拡大していますが、多岐にわたる顧客の要望に応え、ノウハウも十分たまった中、より顧客の課題を解決し、事業活動が上手くいくようになるよう新たなサービスも構築しています。
『お客様の為に最高のサービスとシステムを提供し、お客様の成長を支える!!』
◆◇◆不可能だと思う事こそチャレンジし、『0から1を、1を∞に!』◆◇◆
変化が激しく拡大するEC業界でお客様の成長を支えるには、技術や知識、スキル、市場トレンドは常に磨き続け、アップデートしないと古くなってしまいます。当社は、常に一人ひとりが良い意味で刺激し合い、常に外の世界を見て情報をキャッチするアンテナを張っています。
EC事業であるお客様のニーズは日々多様化しています。その中でPRECSはお客様の実現したい目的以上のことを技術力をもって提案する。「エンジニアと実現できないことはない」と言い続けられるチーム・個人を目指しています。
お客様の成功がPRECSの成功に、そして社員の成功になる。
伸び続けているEC市場でお客様の事業の基盤を支えているPRECSで、安心、安定するサービスを提供し、新たな価値を一緒に創造しましょう。
★☆『エンジニアとして大きな野望を持っている人』に期待しています☆★
当社では、「仲間として」「エンジニアとして」とにかくアンテナを張り、技術面でも事業面でも新しいことにチャレンジしていく志をもったメンバーと楽しく、厳しくサービスを作り続けたいと考えています。
2. 少人数最精鋭部隊の一員として何事にもチャレンジし評価や給与を多く得たい人!
3. チームワークを大切にする人!
不可能だと思うことでも「斬新なアイデア」と「情熱」と「チームワーク」で形にしていく。 そんなエンジニア魂を当社で発揮しましょう。
★★中途採用の募集も受付けています。お気軽にお問い合わせください★★
【募集職種】
■開発職(エンジニア)
・SaaS型ECサイト構築システム
・企業向けパッケージシステムの開発及びソリューションサービスの提供
・PHP、JavaScript、HTML5+CSS3 等でのシステム開発、フレームワークの構築・運用
・DB設計、チューニング
・ECサイトの開発、運営
・スマートフォン向けWebサイト・アプリの開発
★「HTTPやDNSといったWebを支える技術の基礎知識を身につけたい。」
★「BtoBtoCの自社Webサービスで上流から下流まで幅広い工程を担当したい。 」
★「Webアプリケーションの脆弱性・セキュリティーについて詳しくなりたい。」
◆こんな想いを持った人には、ピッタリの会社です。プロエンジニアとして成長できる環境と仲間が当社には揃っています!!
【勤務地】
◆本社:東京都台東区上野1-11-9 イマスサニービル5階
【勤務時間】
フレックス制 ※コアタイム11~16時を含む実働8時間
【給与】
◆高専(本科)卒 220,000円/月
◆高専(専攻科)卒 240,000円/月
※30時間分の残業代を含みます
【各種手当】
通勤交通費支給
【昇給・賞与】
◆昇給/年2回(月) 4月・10月
◆賞与/年2回 12月・6月 (業績による)
【休日・休暇】
完全週休2日制、土日祝日、夏期、年末年始
※年間休日120日以上
アニバーサリー休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
【社会保険】
各種社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険)
●開発体制・環境
エンジニアが最高のパフォーマンスが発揮できるよう開発環境やルールはエンジニアが自分でルール作りもしています。一部を紹介します。
●勉強会の実施
- 月に2回程度、エンジニア問わず、営業・サポート・管理など各部署で取り組んでいること、研修・取り組んでいることなど、共有/ディスカッションを実施
- また、週1回はエンジニアを中心に輪読会を実施したり、社内外の有識者による講演など開催して、学びの場を提供しています。
少数精鋭の組織となりますので、新しい技術導入などの裁量も大きく、キャリアプランやスキルに応じて経験を磨けます。
●開発メンバーの裁量
- OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
- 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加
- 開発マシンはWindows、Mac使いやすいものを十分なスペックで用意
●労働環境の自由度
- 仕事中、イヤホンの装着が許容されている
- フレックスタイム制または裁量労働制を採用している
●多彩なチームメンバー
スタートアップの創業者、大手テック企業の役職者、大手EC構築のPMなど、多彩なメンバーが在籍、刺激的なチームと切磋琢磨
●オープンな情報共有
- 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
- KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
- チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
●高専生の皆さんへ!!
PRECSは成長できる環境・多彩なメンバーとのモノづくり、働きやすい環境を提供しますので、不可能だと思うことでも「斬新なアイデア」と「情熱」と「チームワーク」で形にしていきませんか。
皆さんのご応募、お待ちしております。