株式会社友桝飲料

株式会社友桝飲料

創業から100年以上、飲料を作り続けてきたからこそ大切にしたい。
『商品の魅力』『手に取る人たちの笑顔』
そして・・・『飲料製造のプロとしての情熱と誇り』

当社は飲料業界の中でも屈指の老舗企業です。
「老舗」というと古い、堅い会社だという印象を受ける方もいるかもしれません。
しかし、当社はその真逆の会社といっても良いと思います。
『ものづくりに対する情熱と誇り』は創業から脈々と受継がれていますが、
「時代の変化と共に変えるべきものは変える」「常に一人ひとりが経営と一体となって自らの知恵を絞る」
こういった変化に順応し、スピード感を持って行動する文化こそ、当社の特徴かもしれません。

飲料製造メーカーとして、「商品を手に取った人の笑顔」、「その商品を通して伝えたい想い」、これらを形にする事はそう簡単な事ではありません。
また、当社が大切にしていること。それは、利便性や価格のみの追究ではなく、100年以上飲み物を作り続けてきている友桝だからこそできる、別の角度や視点からみた商品毎の付加価値をお客様に感じて頂き、当社の商品を本当によかったと記憶に残して貰える様な商品を作り続けていきたいという点です。

★☆『友桝だから作れる商品』『手に取ったお客様の心に響く商品』これを如何に創り出すか☆★
利便性や価格だけではなく、『商品を通した感動』を徹底的に追及するのが私達、「友桝飲料」の強さだと思います。

私達、友桝飲料は100年以上の歴史を持つ、飲料業界の中でも珍しい老舗企業です。
老舗企業とは言っても私達は、常に挑戦する姿勢を忘れません。
私達が手がける商品は、一般的な流通ルートには並びません。価格や利便性を追求するのであれば、私達の様な中小企業の製品は正直なくても良いんです。
私達は、100年以上飲料を作り続けてきた企業としてノウハウは勿論ですが、商品一つ一つに「お客様の感動が生まれるか」を考え、ものづくりをしています。
大手企業とは徹底して差別化を図り、独自のノウハウ、戦略でお客様に感動を与え続ける商品を生み出す事こそ、当社が追求するものづくりの形だと思っています。

当社は、社員・パート含めて100名近くの従業員がいますが、皆本当にものづくりが好きなんですね。
役職関係なく、常にお客様の為に何が出来るのか、こうしたらもっと良くなるのでは、という意見が活発に飛び交うんです。
この風通しの良さが当社の特徴の一つといっても良いと思います。
また商品設計に関しては、徹底して細部までこだわります。
商品を通して伝えたいメッセージ、商品の持つ雰囲気やイメージ、手にとって戴いた消費者の笑顔に至るまで従業員は常に全力で開発に取り組みます。
製造に関わる社員、営業の社員に至るまでこの想いは変わりません。

100年続いてきた企業だからこそ、出来る「ものづくり」、そして老舗企業だからこそやるべき新たな「挑戦」。
この2つを融合させていきながら私達、友桝飲料は更なる成長を続けていきたいと考えています。
近い将来、小城工場・木曽工場に加えて関東に最新鋭の工場を竣工予定です。
ものづくりに興味がある人、人々の笑顔に繋がる仕事がしたいという人には、是非当社の選考を受けてほしいと思います。
5年後、10年後、当社を選んでくれた人の成長は自分でも驚くものになっているはずです！

◆◇こんな人と仕事がしたい！こんな人に仲間になって欲しい！◇◆

当社で活躍できるのはこんな方です！

「社員の可能性を信じ任せてくれる社長や上司」「困った時に助け合う同僚」「難易度の高い挑戦にもついてきてくれる部下」
◆◇友桝飲料だからこそ作れる商品がある◇◆
～消費者に愛される商品づくりに全力投球できる場所・・・それが友桝飲料だ！！～

小城工場：製造部門の責任者をしている柴山です。
普段は、小城工場にある2つの工場のうち、第二工場の責任者として仕事をしています。
第二工場では、主にペットボトル製品を製造しています。機械のオペレーションだけでなく、機械の洗浄・殺菌、炭酸ガスの調整や製品ごとの部品の交換など幅広い業務を行っています。
製品毎に部品の型換え等もあり、充填する容器の大きさによって充填スピードも異なる為、経験だけでなく試作時のデータ等も考慮しながら対応する非常に責任のある仕事です。
メンバーは10代～50代まで幅広くいますが、皆人間関係が良く、ものづくりが好きな人ばかりですね。毎日必ずメンバーと話をする様にしているので悩み等の相談も気軽にしてくれます。

★何故、友桝飲料に入社した？
私は、前職では製パン会社で菓子パンの製造ラインに従事していました。
毎日決められたマニュアル通りにパン生地を製造していましたが、もっと幅広い業務に関わりたい、お客様や消費者との距離が近い、お客様の顔が見える会社で自分を試したいと思うようになりました。
そんな時に出会ったのが、友桝飲料でした。非常に高い競争率の中での応募でしたが、とにかくここで働きたいという気持ちが強く、必死で自分をアピールしたのを覚えています。
100年を超える老舗企業ながら成長を続けていて若い力が活躍している印象があったのとオリジナル商品だけでなく、様々なお客様の商品作りに関われるところに魅力を感じました。

★友桝飲料の魅力は？
当社の魅力は色々ありますが、敢えて選ぶとすると3つあります。

１．『社長や経営層との距離が近い』
まず当社の特徴として挙げれるのが、とにかく社長や経営層との距離感が近いこと。
仕事を通して「こうした方が良い、ここは何故こうするのか」、といった意見や問題提起を社員が社長や経営層に普段から話す事が出来るんです。
定期的に勉強会や会社主催のコンパなども開催されるので社長の目指すビジョンや方向などを社員も直に聞くことが出来るんです。とにかく、風通しが良い会社だと思います。
また、社長が自ら毎朝、工場と事務所の朝礼に参加して社員の話を聞いてくれる事。社長は誰よりも早く出社して常に現場の事を考えてくれているんです。
社長が率先して動いてくれるからこそ、私達もしっかり応えたいと思うし、ついて行こうと思いますね。

２．『チームワークはどこにも負けない！』
当社は、社員とパートさんで構成されていますが、みんな人間関係が良いと思います。
これは、ただ仲が良いということではなく、常に真剣に考え、本音でぶつかれる関係であると言う事。
会社の目指すより良いものづくりに向けて各人が常にプライドと責任感を持って仕事をしていると思います。
メリハリをつけて常に仕事に取り組む当社だからこそ、当社の商品は私達一人ひとりの「想い」が込められていると思います。

３．『常にチャレンジできる環境がある！』
当社の特徴として常に新しい事、より良くする為の取組みにチャレンジできる事があると思います。
新製品の製造は勿論、ラインの立上げや新工場の立上げ等にも挑戦させてくれる会社です。
昨日よりも今日、今日よりも明日、自分が成長したいという想いを実現出来るのが当社だと思います。
私も入社して3年目で工場の責任者を任せて貰う様になりました。最初は戸惑いもありましたが、チャンスを与えて貰った会社の期待にも応えたいと毎日必死でしたね。
でも振り返るとこの経験が今の自分を作ってくれていると感謝しています。

全体的な話をすると、当社の特徴は、ものづくりに妥協をしないところですね。
各部門の人間が常に真剣にものづくりに向きあっていて妥協をしないところです。
やはり口にする飲料を製造しているという責任感やより良い商品を消費者に届けたいという想いがあるからだと思います。

★5年後のビジョンを教えて下さい。
現在、当社は非常に急成長をし続けています。勿論、この成長スピードが鈍化しないように自分自身も成長しなければならないと思いますが、同時に部下や後輩の育成もしっかりと行っていきたいと思います。
その為には、常に自分が率先して会社のコア社員としてレベルを上げ、専門性だけでなく、人間としても成長し、部下や後輩の良き見本になりたいと思っています。
その延長に会社で取り組んでいるアメーバ経営をもっと習得し、自分自身が社長や経営層と同じ目線や考え方で部下に接する事が出来る様になりたいですね。
私は入社して8年目ですが、この8年間に小城工場・木曽工場の立上げを経験しました。
そして今度は、数年以内に関東にも工場が出来る予定です。その時に自分も勿論ですが、部下や後輩が立上げの即戦力として会社から挑戦の場を貰い活躍してくれると嬉しいですね☆

★高専生の皆さんへメッセージ
当社は、100年以上の歴史がある老舗企業ですが、会社の雰囲気は常にチャレンジし、皆がこの会社で働いてて良かったと思える様な仕事のやり甲斐を与えてくれる会社です。
また、大家族の様な社風なので風通しが良く、人間関係が良いのも特徴です。
社員の平均年齢も若く、自分自身で成長したいという人には、いつでもチャンスを与えてくれる会社です。
ものづくりが好きでやる気がある人、素直な気持ちで色々吸収したい人、人のせいにせず自分自身に責任を持ち行動できる人には、この上ない環境が用意されていると思います。
若い人が多いので親しみ易く、自分の成長に向けてチャンスが広がっている会社です。

佐賀県小城市という地域から全国に向けて「友桝ブランド」を拡げていきたい人は、是非当社に応募して下さい。
5年後、10年後の友桝飲料を一緒に創っていきましょう！！！