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三菱電機株式会社 名古屋製作所

三菱電機株式会社 名古屋製作所

会社情報

【代表】 漆間 啓
【資本金】 1,758億2,000万円
【設立】 1921年
【従業員数】 146,518人(連結)
【事業内容】
シーケンサ(PLC)、表示器、インバーター、ACサーボシステム、三相モーター、数値制御装置、放電加工機、レーザー加工機、基板穴あけ用レーザー加工機、産業用・協働ロボット、電磁開閉器、配電用変圧器、FAセンサー、FAプラットフォーム、e-F@ctoryビジネス、アプリケーションパッケージの開発・設計・販売
【事業所】
愛知県名古屋市東区矢田南5丁目1-14(本社)
【採用担当】
採用担当:小野
MAIL:Ono.Takuma@bp.MitsubishiElectric.co.jp
ホームページ: https://www.mitsubishielectric.co.jp/fa/sols/index.html

■□”Changes for the Better”の精神で常に変革を目指す!!□■
□■「創造力で社会をより豊かに」「技術の進歩を自分達の手で」■□

当社のコミットメントでもある“Changes for the Better”というフレーズ。
一人一人が変革へ挑戦し続けていく強い意志と情熱を共有し、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくという当社の想いが込められています。

三菱電機㈱名古屋製作所は生産ラインの自動化・省力化を担うFA事業の中核製作所として、常に時代の最先端を走り続けてきました。
シーケンサ(PLC)等のコントローラ機器やサーボモータ・ロボットなどの駆動・制御機器、スマートフォン向けの基板穴開け用レーザ加工機などのメカトロニクス製品において国内・世界においてトップクラスのシェアを占めています。

21世紀を迎え、更にものづくりの一流化、情報技術の活用、グローバルなサポート体制の構築、環境への配慮などの取組を推し進めています。
中でも、製品開発領域では、名古屋製作所・産業メカトロニクス製作所(21年4月設立)を中核としたものづくりの最適なフォーメーションを構築し、米国・欧州・中国・インドの海外開発拠点や国内の三菱電機研究機関と連携を強化しています。 研究・開発拠点ごとに有する技術を高い次元で融合し、製品の親和性・連携性を高めると共に、オープンイノベーションによる新たな技術の取り込みなど、創造性あふれる製品でFA市場をリードし続けています。

■□「人」×「IoT」で次世代のモノづくりを加速させる!!□■
■ □■お客様の技術革新・生産課題解決を私達の手で実現する!!
■□
~エンジニアとして成長できる環境がココにはある!!~

近年、製造業では「第四次産業革命」が起きていると言われており、IoT(Internet of ings:モノのインターネット)を活用した生産性・品質向上への取組が加速しています。
その背景から、当社では第二FA開発センターを竣工し、IoTを活用した次世代のものづくりを実現するFA統合ソリューション「e-F@ctory」を強化しています。

第二FA開発センターには、お客様のありたい姿を当社と共創出来るラボ(もしくはルーム)が設けられ、お客様の技術革新、生産課題解決に向けた製品開発に取り組むなど、更なる顧客満足の向上とFA事業の拡大を目指しています。

当社では、一人一人が自分達の仕事に対して興味・好奇心を持って取り組みながら日々成長しています。
個々のスキルや知識を磨くだけでなく、チームワークを大切にしながら他部門との連携して「今よりももっと」を目指して挑戦を続けています!

□■「熱意」×「好奇心」で世の中をもっと便利に。■□
~モノづくりの自動化やIotに関わりたい!という気持ちが世の中を変える!!~

★こんな仲間を待っています★
高専で学んだ事は勿論ですが、とにかく自分の得意な事、興味がある分野に対して熱くなって欲しいと思います。

●FA製品やものづくりの自動化、Iotに興味がある人。
●熱意・好奇心があり、自ら製品や技術などの知識について学び、行動できる人。
●チームワークを大切にし、物事を進めることのできる人
●周囲と協調し、主体的に考え行動することが出来る人
●何事にも素直な気持ちで貪欲に学ぶ姿勢を持った人

【高専生に知って欲しい★Point★】
【アピールポイント①:高専卒積極採用中!】・・・ 23年度は最大17人を採用予定です。
【アピールポイント②:大卒/院卒と同じ社員系統!】・・・22年度入社者より、大卒/院卒と同じ社員系統での採用です。
【アピールポイント③:安心して働ける!】・・・ 直近5年間で新卒採用された高専本科生の離職率は0%です。ワークライフバランスを保ち、安心して働けます。
【アピールポイント④ 新型コロナ対策&IT環境整備!】・・・ 従業員にタブレットPCを支給し、在宅勤務制度を拡充しています。

■募集要項

【募集職種】
■設計・製図・・・最新のエンジニアリング環境を駆使し顧客のニーズに応える高性能・高品質な製品を設計開発
■設備技術・・・最先端のFA/Iot技術を利用した社内の生産現場のIot化推進
■品質保証・製品評価・・・ソフトウェア、ハードウェア、システムの評価を行い製品の開発・設計段階からの品質作り込み強化を行う評価業務、市場修理品の調査・修理により、設計から量産現場までを巻き込み市場不具合の是正処置を主導するフィールド品質
■生産システム設計/保守・・・製造現場の納期管理、在庫管理、工程管理、そして各工程、協力会社の全体的管理といったあらゆる情報管理、現行システムの改善、新機能の設計など
■生産計画/管理・・・製作所における生産計画策定、管理及び生産システムの設計/改善、工作部門と連携した部品調達や工事進捗状況を把握・管理など

【勤務地】
勤務地:愛知県名古屋市東区矢田南5-1-14
三菱電機株式会社名古屋製作所/産業メカトロニクス製作所構内
配属先:設備技術,設計・製図,品質保証,生産計画/生産システム,施設管理など

【勤務時間】
8:30~17:00(フレックスタイム制度あり)
※月平均所定外労働時間・・・24.2時間

【給与】
◆ 高専(本科)卒・・・197,000円

【各種手当】
扶養手当(22歳未満の扶養家族:1万4000円/人、それ以外:9000円/人)、家賃補助 など

【昇給・賞与】
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月・12月)(2021年実績:計 5.7ヶ月分)

【休日・休暇】
125日(年休充当日5日含め130日)
※有休休暇の平均取得日数:16.3日

【社会保険】
◆社会保険完備(健康保険、介護保険、労災保険、厚生年金保険)

【福利厚生】
独身寮/単身寮、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金、退職年金制度、育児・介護休職制度、カフェテリアプラン、保養所、スポーツ施設など

【研修制度】
新入社員研修(大卒と同じカリキュラム)、各種OJT、e-learningなど

■■「自分を磨き続ける事が出来るフィールド」と「お互いに高め合える仲間」がいる。■■
■■世の中をアッと驚かせる未来を自分達の手で■■

名古屋製作所
HMIシステム部 HMIソフトウエア開発課
Y・Aさん【豊田工業高等専門学校 卒】

★高専で学んだことを更に伸ばせる環境がある。
私が所属しているHMIソフトウエア開発課は、お客様からのオーダーを受けて製造ラインの状態を視覚的に把握できる「表示器」のソフトウエアを設計する業務を行っています。
タッチパネルのデザインを変更したいとか、こんな機能を追加して欲しいとか、様々なご要望に応じて拡張開発するためのソフトウエアを開発しています。
名古屋製作所・産業メカトロニクス製作所はシーケンサやモーターなどFA製品の生産現場がすぐ近くにあるので、自分が行っている作業を点ではなくワンパッケージで確認することができるのが魅力です。自分たちが作ったソフトウエアを実際に試していただき、改良点などのフィードバックを直接もらえるのは、とても貴重な経験だと思います。

★若い世代に技術を伝承しようという社風。
やっぱり三菱電機という大手メーカーならではの強みがあるので、最新の技術に触れるチャンスは多いです。
実際、現場では若い人が手を上げることを喜んで受け入れてくれる環境が整っているので、スキルアップを目指すなら最適だと言えるでしょう。
僕自身も高専では機械科でしたが、現在はソフトウエアの開発に携わっているので、意欲さえあれば働きながら技術やノウハウを習得できると思います。
経験者採用で入社して間もなく、IIFESというとても大きなオートメーション総合展でアテンドをするという機会をいただけたのも、この会社ならではですね。
周りの方に助けられながら、会場でお客様にプレゼンをさせていただいた経験は本当に勉強になりました。
他部署の方でも分からないことを聞きにいくと、皆さん嫌がらずに教えてくれる。本当にいい人が多い会社なんですよ(笑)。
そんな社風が根付いているのも、技術やノウハウを若い世代に伝承して経験を積ませようという“会社としてのDNA”がしっかり根付いているからだと思います。

産業メカトロニクス製作所
NCシステム部 品質保証課 ソフトウエア評価係
S・Kさん【徳山工業高等専門学校 卒】

★お客様の目線で自社製品を評価する難しさ。
高専在校時からFA製品に興味があり、就職はFA製品に関わる企業を中心に探していたので、名古屋製作所・産業メカトロニクス製作所への入社は希望が叶った結果でした。
現在はNCシステム部の品質保証課でソフトウエアに関する第三者評価を行っています。
第三者評価というのはエンドユーザーであるお客様の目線に立って、自社製品が品質に足るものかを評価する業務です。
製品のことはもちろん現場のことをより深く理解して、先の先を見据えた提案力や経験値が自分にはまだ足りていないなと毎日痛感しています。
名古屋製作所・産業メカトロニクス製作所は海外拠点が多いのも魅力の一つです。 今配属されている第三者評価の業務においても、国内では感じることのできない観点の違いや海外での考え方を身に付けることは大切だと感じているので、チャンスがあれば海外に出て働くことを希望しています。

★成長を後押しする、目指すべき道標がある。
現在は独身寮に住んでいるので、毎日自転車で出勤しています。
名古屋製作所・産業メカトロニクス製作所は名古屋の都心に工場があるので、勤務地としてもとても通いやすくて便利だと思います。
私がこの会社に入社して一番心に残っている言葉は「最終的に自分が本当にやりたいことを持ってくれ」と言われたことです。
自分がやりたいことが会社内でできるようになるためには、まず今すべき目標を達成すること。その力を持つことが大事なんだと教わりました。
そのための道標ではないですが、私が成長するための課題や必要な知識、経験を惜しげなく的確に教えてくれる人たちに囲まれていることにとても感謝しています。 会社全体で“若手の力を伸ばす”という方針があり、自分自身も入社してからの成長をしっかりと後押ししていただいていると実感しています。
その期待に応えられるよう、また将来は今見守ってくれている方々に恩返しではないですが、しっかりと業務で貢献できるような力を身につけたいと思っています。

名古屋製作所
FA工作部次長 兼 FA工作部モジュール工作課長
Y・Sさん【豊田工業高等専門学校 卒】

★設計・開発・生産を一貫して行う強みを活かして。
三菱電機はFA製品の設計・開発・生産を一貫して行っていますが、その中核を担うのがここ名古屋製作所・産業メカトロニクス製作所です。
FA製品として扱う製品はシーケンサ、ACサーボ、インバータ、NC、三相モータ、産業用ロボット、放電加工機、レーザー加工機など多岐にわたります。
私が担当しているFA工作部はFA製品群の製造と製造部門の管理を行い、情報技術の活用やグローバルなサポート体制の構築、環境への配慮など、各部門の取りまとめや今後の製造戦略を推進する仕事をしています。
三菱電機は幅広い製品群を保有する総合的な電機メーカーなので、開発から評価試験、出荷試験まで全て社内で完結できるのが大きな強みになっています。
設計と開発の現場がすぐ近くにあるというメリットを活かして、その技術やノウハウを幅広く習得したいと考えている人にはとても魅力的な職場だと思います。

★何事にも物怖じせずチャレンジする気持ち。
私が名古屋製作所・産業メカトロニクス製作所で仕事をしていて常に感じているのは、この会社には責任感の強い人がとても多いということです。
チームとして協力しなくてはいけない時には皆さんしっかり集まり、部署を問わずサポートし合えるのが、ここ名古屋製作所・産業メカトロニクス製作所の強さの根源だと思います。
また、設立から100年近い歴史を刻んできた中で培った“若い方に技術や経験を伝承していく”という企業文化は、他にはない大きな財産だと思っています。 私自身が高専出身なので自らの経験も踏まえて思うのは「高専」という学びの環境についてです。
中学卒業から5年間という貴重な期間を使って「ものづくり」の基礎を学び、いち早く大人の世界を経験していることは、皆さんの人生で必ず活きてくるはずです。 年齢差のある人たちと語り合えるコミュニケーション能力や問題に取り組む発想力やバイタリティは、高専生ならではのものがあると思っています。
ここ名古屋製作所・産業メカトロニクス製作所には、与えられた環境でしっかりと仕事をすれば必ず成長できる舞台が整っています。
何事にも物怖じせずチャレンジしてくれる元気な新人が来てくれることを心から期待しています。

名古屋製作所
生産システム推進部 工機技術課長
J・Nさん【高松工業高等専門学校 卒】

★働きながら常に“学び”を止めないこと。
工機技術課は、サーボモーターやシーケンサなど名古屋製作所・産業メカトロニクス製作所で作っているFA製品を量産するために必要な設備の開発や導入を行っている部署です。この課では機械設計や制御設計などの幅広い知識とスキルが求められます。
もちろん今まで高専で習得してきた技術は基礎として応用できますが、やはりここ(三菱電機)独特のスキルも数多くあるのでOJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)を通じて技術や経験を磨き、仕事を通してより深いスキルを修得することがすることが大切になります。
ただ、自分で強い意志を持って“これがやりたい”という意欲があれば、どんな舞台に立っても大丈夫です。もちろん職場のみんながサポートするので、心配よりも期待を持って取り組んでいただける環境がここにはあります。

★チ ームワークの先にある個のチカラを活かして。
名古屋製作所・産業メカトロニクス製作所は設計部署と製造の現場が同じ工場内にあるのが大きな強みです。
私たちが作っているのは量産品と違って、すべてが特注品の一品もの。だからこそ設計と製造の現場が密に連絡を取り合い、良好な関係を築きあげないとより良い製品が仕上がりません。互いに言いたいことを言い、悪い箇所は改善する。
そして良い箇所は褒め合う(笑)。常に笑いの絶えない職場です。
チーム全体で1つのものを作り上げる様子は、「学園祭」のような感覚に近いかもしれません。デジタル化やDX化が進み、時代は大きな変換期を迎えています。
一つのことを突き詰めさえすれば必ず結果が出る訳ではない中で、柔軟な発想を持つ若い世代の皆さんには期待しています。
チーム全体のミッションを見据えた上で個人の強みや能力を伸ばし、活躍をしてもらえる環境づくりを私たちも積極的に進めています。

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