コスモリサーチ株式会社

コスモリサーチ株式会社

★★エンジニアが『主役』の会社！大手に負けない「開発力」と「技術力は」、全て「人」が生み出している！！★★
☆☆『尖った技術で無線機を創る！』人材の育成こそが、競争力の源☆☆

コスモリサーチは、無線通信機器、高速信号処理機器の開発製造を主な事業とする会社です。
1988年の創業以来、当社が貫いてきた姿勢があります。
それは、「エンジニアを育て、果敢に開発にチャレンジする事」

大手企業でエンジニアをしていた2名で創業した当社。
ASIC（特定用途向けLSI）の開発事業からスタートし、FPGA（プログラム可能な論理デバイス）の技術を使った開発等を経て、通信総合研究所（当時、現在NICT)やJAXA等をはじめとした研究機関のプロジェクトや研究試作等に関わってきました！

～黎明期のASIC,FPGAで市場を席巻～
当時1億円以上した、CADツール（これがないとLSIの設計ができない）が、PCやEWS上で動くようになり一式数百万円になって貧しい私達にも手が届くようになりました。
また、世界初のFPGAが1986年にリリースされたりと、設計手法が劇的に変わる時代でした。
手で図面を書いてモノを作り、できた製品で試行錯誤するのがあたりまえだった時代に、PC上で回路図を書き、テストパターンを作ってシミュレーションをする。
設計したものが、一発で動くのが当たり前の世界に感動したのを今でも覚えています☆

～国のプロジェクトで大手を蹴散らす～
コスモリサーチが創業した１９８８年当時。日本の大手企業は、なかなか従来の設計手法から脱却できず、ASICやFPGAの設計技術は特殊なスキルとみなされていました。
そんな中でコスモリサーチは、ASICやFPGA技術を生かし、従来大手企業が請け負うのが当然とされていた、通信総合研究所（当時、現在のNICT)やJAXAなど政府系研究機関の開発を、受注するようになります！
当時の大手企業とのコンペはまさに刺激的でわくわくの連続でした！
当社が、社員数10名に満たない頃、初めて大手企業とのコンペに勝って「VLBIの観測装置」を受注した時、客先の部長から「ほんとに大丈夫かい？」と言われ、内心ビビったことをいまでも覚えています（笑）

良くも悪くも分業化が進んだ大手企業では１０名を超えるメンバーを要するであろうプロジェクトでも、当社のエンジニアは数名でやってのけます。
つまり、個人の技量（スキル・知識・経験）で大手企業を凌ぐ結果を出す事が出来るという事なんです。
今でこそ、業界で認知されるようになったコスモリサーチは、大手とは競合になったり、協業したり。
でも、創業当時からの「自らの技術で大手の牙城を切り崩すDNA」は、脈々と若手エンジニアに受け継がれ、大手の皆様には嫌われています（笑）。

『エンジニアがワクワクするような会社にしたい！！』
創業者の伊藤には、エンジニアがワクワクしながら働ける会社、自身でビジネスを育て、見合った報酬を得られる会社を作りたいという想いがあります♪
かつて勤めた大手企業には、良くも悪くもきっちりした組織と決められたビジネスがあり、その中で割り振られた仕事をこなしていく。
昇給や昇進も入社年次や、学歴で決まるのが日常でした。余計なことをしてよく怒られたりもしました（笑）。
コスモリサーチは社員を育て、その社員が新たなビジネスを起こし、そのビシネスのなかで新人を育てる。そんな日々変わっていく会社でありたいと思っています♪

組織で仕事をする大手企業には、大多数の人が働けるような仕組みがあり、とくにこだわらなければ住みやすい環境だと思います。
でも、その中で自身の成長に疑問を持ちコスモリサーチの門を叩く人も少なくありません。
当社では、入社4年位は、先輩についてOJTにて開発の基本を学びます。
システム設計、ディジタル、アナログ回路設計、高密度基板設計、信号処理アルゴリズムや、組み込みソフトの設計など多岐にわたります。
その時点で、ソフト、ハードと担当を分けることはしません。
新人はできるだけ幅広い経験をし、その中で自身の得手不得手を知り専門性を高めていきます。
4年も過ぎれば製品開発を主導するようになり、10年後には、チーフエンジニアとして部下を指導し、高度なプロジェクトをまとめるようになります♪
まずはエンジニアとしての専門性を高め、マネジメントを学び、ビジネスの立ち上げにチャレンジする。 「一生一エンジニア」で終わらないのがコスモリサーチのエンジニアなのです☆

☆☆無線通信機、信号処理機器の開発エンジニアとしての「楽しさ」「やりがい」「挑戦≒成長」が実感できる！！☆☆
◆◆エンジニアとして成長できる舞台で設計・開発にチャレンジできる毎日！！◆◆

～自分で決め、挑戦した分、成長につながる。それが「コスモリサーチ」の仕事♪～
当社では、複数名の高専出身者が活躍しています♪
先輩から専門性だけでなく、エンジニアとして大切な事を学びながら活躍できる環境が待っています！！

●Nさん（システム開発グループ　サブチーフエンジニア：2015年入社）：秋田工業高等専門学校卒
●Sさん（システム開発グループ　エンジニア：2016年入社）仙台高等専門学校卒
●Mさん（システム開発グループ　エンジニア：2016年入社）佐世保工業高等専門学校卒

当社で活躍している3名の先輩社員が、高専出身者として当社の事をストレートにお伝えします♪

Q1：入社を決めた理由を教えてください。
（Mさん）
就職活動を始めるに当たり、どんな仕事をしたいかを考えた際、自分は元々、「組み込みの設計、開発」に興味があり、部分的な仕事ではなく、装置全体のハード設計～ソフト設計まで全部を見渡しながら設計、開発がしたいと考えました。
エンジニアとして基板設計～ソフト設計まで全ての知識、技術を身に着けたエンジニアになりたいと思った時、　コスモリサーチという会社を知り、興味を持ったのがきっかけですね♪

（Sさん）
私は、中学生の頃から無線機に興味があり、周りが普通高校に進学する中、人と違う事がしたくて”普通科”を志望せず高専に入学しました。
本科時代に「管制官」という仕事を知り試験を受けたものの、結果は不合格。残念ではありますが、無線に関する専門性を身に付けたいと思い、本科とは違う旧電波高専の専攻科で学びました。その際、コスモリサーチの事を知り、元々無線機を使う仕事か無線機を作る仕事に就きたかったので、コスモリサーチの仕事内容に関する話を聞いた際、「自分で一から無線機を作れそうじゃん！」と思い入社を決めました（笑）

（Nさん）
二人とも色々と考えていたんだね～（笑）自分の就職活動の時を思い出してみると当時そこまで「これがやりたい」という強い意志はなかったと思うけど、高専を卒業するのだから漠然とモノを作る仕事がしたいなと考えていたかな。
高専で開催された合同説明会でコスモリサーチという会社を知り、仕事内容などの話を聞く中で製品について、(製造を除き)基本設計~製品検査まで、自社で完結するという話が、自分の中で幅広い仕事に関わりたいという想いと一致して、入社を決めた！

Q2：入社して感じる会社の魅力はなんですか？
（Nさん）
当社の魅力は、何と言っても少人数の会社なので、異動による人間関係の煩わしさが少なく、自分が設計したものは実機の動作確認まで自分で面倒を見るので、やった分だけ技術が身につくところだと思うな。チャレンジする時は、不安もあるけどとにかくチャレンジを後押ししてくれる社風も特徴だと思う♪

（Sさん）
当社は、知らない事に対して全力で向き合える事と，その環境作りができている事だと思います♪
例えば研究所向けの仕事は，理論はあるけど実証できていない事に対し，この世にない装置を生み出し実証する為のお手伝いをしますが、この世にない装置を作るという事は，学校では習わない事やネットに情報がない事を勉強したり実験したりする必要があります。
当社は、勉強や実験は、ドンドンチャレンジして欲しいという考えなので，自分の気持ち次第で色々と挑戦し、気兼ねなく技術を習得する事が出来ますよね♪

（Mさん）
確かに色々と挑戦出来るところは、魅力ですね☆開発する製品の機能をどうやって実現するか、どこで実現するかといったシステム設計から携わることができるのは、面白いです♪
装置を動かす上で必要となる基板・回路・筐体といったハードウェア、FPGA回路・アプリなどのソフトウェアまで全ての設計・開発経験が積めるのはエンジニアとして成長したい自分にピッタリだと感じています★

Q3：皆さんは、日々、どんな業務をしていますか？
（Mさん）
私は、・FPGA回路設計、組み込みソフトウェア設計(SoC内で動作)、上位(PC側)ソフトウェア設計(テスト用など)、装置の保守/アフターサポート等幅広い領域の仕事をしています☆
また、新規プロジェクトの技術検討にも関わることがあり、新しい事に挑戦する機会も多いです♪

（Nさん）
私の場合は、入社当初は製品検査をメインに担当していましたが、半年後にFPGA設計に関わる様になり、その後は徐々にソフト、基板設計等を経験し、最近は、役職も上がりプロジェクト管理も任せて貰っています☆

（Sさん）
私は入社以来、ハードウェアの設計を中心に担当しています★
これまでに長波(LF帯)～ミリ波(EHF帯)までの無線機や，Gspsを超えるような高速信号処理機を作ってきました。
業務は幅広く，装置の仕様検討～出荷までの全てに関わります♪一つも失敗が無かった仕事は無いですが，失敗しない為の努力はする様にしています。
少しでも興味がある人は、詳しい業務内容が会社訪問の際に説明されますので，是非遊びに来てください♪

Q4：5年後、10年後のビジョンを教えてください♪
（Nさん）
これからも新しい事に挑戦しながら自分自身を成長させてより大きなプロジェクトや新規製品の開発に関わりたいと同時に現在、指導している部下が、今の自分以上の仕事ができる様にサポートしていきたいですね♪

（Sさん）
今後数年の目標は，RF(≒高周波アナログ信号)の設計をレベルアップさせる事です☆
ハードウェアエンジニアとして一人前になるのに，デジタル3年/アナログ5年/RF10年という昔の言葉があります。
(最近のデジタルは3年では無理だと感じていますが…)
少なくともハードウェアエンジニアとして一人前になったと思えるレベルになりたいと思っています！！

（Mさん）
これからも自分の成長の為に色々とチャレンジを続け、知識・スキルを積み重ねながら会社に新しい技術を導入したり、今ある技術と新しい技術を組み合わせて新たな仕事につなげていくように視野を広くすることが目標です♪

Q５：高専生の皆さんに一言！！
（Mさん）
コスモリサーチでは、OJTで先輩たちから技術を教わる事ができます。私も組み込みについて授業でマイコンを触ったことがある程度の知識から、プロジェクトのFPGA、組み込みソフトをメインで任せてもらえるまでになりました♪
コスモリサーチは高いレベルの基板、無線機、組み込みの設計開発技術を身に着け、活かすことができる会社だと思います☆
これらの設計開発技術に興味のある方、身につけたい方、ぜひコスモリサーチで一緒に働きましょう！！
※お気軽に職場見学や問合せをしてください♪

（Sさん）
当社の仕事は恐らく、一般的にはニッチでかなり難しい部類だと思います。
私自身、入社してから今まで自分の仕事を社外の方に説明して，理解できた人は1人だけでした（笑）
妻にも自分の親にも何度も説明しましたが，いまだに理解していません・・・。(もう諦めました…)
でも私自身高専時代の成績は真ん中ぐらいなので，別に飛びぬけて勉強ができたわけではないですし、どちらかというと勉強は嫌いな方でした。でも自分の興味あることの勉強は楽しいし身になります♪
例えば自分がハマっているゲームの，このキャラの性能が～なんて調べるのは楽しいと思います。
会社はこの世にたくさんあるので是非色々な会社を見て調べて，興味のある仕事を見つけて欲しいと思いますが、将来どこにも負けないスキルや知識、経験を積みたい方には、コスモリサーチは最高の会社だと思います♪

（Nさん）
正直なところ、社会人として、高専で習ったことが、そのまま使えたりすることは、ほとんどありませんでした。
仕事をしていく中で気付くと思いますが、入社してからは初めて経験することが多いと思います。
就職活動は色々と悩んだり、不安も多いと思いますが、素直にこれからやりたいことを軸に就職活動に向き合ってください。
その中で将来、どんなに技術が発達しても世の中から必要とされるスキルや知識を身に付けた人財になりたいと思った人は、是非一度、コスモリサーチに御連絡ください。（職場を見たり、先輩の話を聞くと視野が広がると思います）