株式会社東洋新薬

株式会社東洋新薬

■■新たな時代の「健康」と「美」を見つめて、日々、進化に挑戦！！■■
★☆究極の価値―『ＨＩＧＨ－ＥＮＤ　ＶＡＬＵＥ』を追求するＯＤＥＭ（ＯＤＭ＆ＯＥＭ）メーカー！！☆★

東洋新薬はＯＤＭメーカーとして、エビデンスに基づいた付加価値の高い健康食品・化粧品・医薬品を開発・製造しています。
どんなに時代が変わろうとも、決して変わることのないニーズ「健康」と「美」。
世界中の誰もが抱くこの願いにお応えするために当社は社員一人一人が「高い技術力に裏付けされた品質」を最上位の概念と位置づけ日々製品の開発・製造に取り組んでいます！！

健康食品・化粧品のＯＤＭメーカーとして第一線を行く当社の特徴は、「研究開発力」「品質管理体制」「国際基準をクリアした工場設備」。
当社は創業時より研究開発を重視しながら「品質を最上位概念」と位置づけ、厳格な生産・品質管理体制のもとで製品を提供してきました。
『高品質で使用しやすい製品を提供する』という当社の取り組みは、かつて業界に漂っていた健康食品・化粧品の効果や安全性に対するあやふやなイメージの払しょくにも寄与し、結果として業界全体の健全化・市場規模拡大にも影響を及ぼしたと言えると思います。

『エビデンスに基づいた確かな素材・製品だからこそ、安心して世の中に送り出せる！！』

当社は創立以来､研究開発型企業として高い専門性を備えた人材と設備を揃え､新規素材の探索および開発､機能性素材の有効性・安全性の検証を通じた作用機序の解明などを進めてきました｡その取組みは､自社内に留まらず､国内外の大学等の研究機関とのネットワークを駆使し､スピード感を持ったものとなっています｡
人々の健康と美に本当に役に立つ､素材と商品を一日でも早く創り出すために､今この瞬間も研究員が各々の専門分野を持ち寄り､日々新たな可能性を追い求めています｡

当社は今後も世界中の人々に、健康と美の様々な選択肢をご提案できるよう、製品、サポート、エビデンス等のあらゆるシーンで、既成概念にとらわれない究極の価値―『ＨＩＧＨ－ＥＮＤ　ＶＡＬＵＥ』を追求し、ＯＤＥＭ（ＯＤＭ＆ＯＥＭ）メーカーとして世の中の期待と信頼に応えていきたいと考えています。

◆◆『変化をおそれず、高いハードルにひるまず』　挑戦した分、自分が成長できる環境がある！！◆◆
◇◇社員一人一人がメリハリをつけて仕事が出来る環境が、当社の成長を支えている！！◇◇

創業以来、当社は常に変化を恐れず、高い目標を掲げて挑戦を続けてきました。
当社は、工場を持たないファブレス型の企業としてスタートしました。
★『現状維持は、衰退と同じ。』★
現状にとらわれず、変化に対応しながら大きく舵を切るチャレンジを続けてきた結果が、業界をリードする究極の価値の「健康食品」と「化粧品」をワンストップで供給できる体制につながっています。
当社が持つ、業界をリードする高度な製造管理、品質管理体制。
この品質レベル、生産規模で「健康食品」「化粧品」の両方をワンストップで製造できる受託メーカーは、国内では類を見ません。

今後のビジョンとして、一つ目に掲げているのが、『健康食品の受託製造業界で業界トップを目指す！』というものです。
現在、業界で第2位という規模の当社ですが、高い研究開発力と技術力で高品質な製品を生み出す力を更に磨き、業界で『NO.1』の企業を目指します！！

当社には現状に満足するのではなく、常に新しい事や既存の業務にカイゼンを加え、チャレンジできる風土があります。
以下の様に会社としてもその速度を加速させるための後押しを惜しみません。

①研究開発力に投資し、独自素材等の開発に注力している。
②工場では全従業員が「カイゼン活動（＝どうすればコスト削減、生産性効率、ミストラブル防止）」に取り組み、常に挑戦し続けている。
③社内の業務効率化に取り組んでいる。
⇒本来外注するシステム開発を内製化することでより社内にフィットしたシステム開発をコストを抑え、スピーディに実現可能。

世の中のニーズにあった素材開発、剤型開発、製造技術の導入、システム開発等、当社は常に現状に満足することなく、社員一人一人の意識によって良いものを取り入れ、自分達でカイゼンしながらより成長のスピードを加速させていくことができます！
今後は、総合受託メーカーとして挑戦を続けながら、お客様の幅広いニーズに応えるべく、独自の原料を提供し続ける事も重要なミッションだと考えています。
これまで蓄積してきたノウハウを通販ビジネスなどへ転用し、健康食品に限らず周辺グッズと合わせて提供する等、単なるメーカーに留まらず、¥ビジネスを総合的にサポートできる様になる事で更なる成長を目指します！！

★★【会社の成長は社員一人一人が活き活き働きながら実現していく！！】★★
当社の平均年齢は33歳と若く、若いうちから大きな仕事にチャレンジでき、成長しやすい環境があります！
「急成長している企業＝業務が多く残業が多い」というイメージを持つ方もいると思いますが、当社は、「ワークライフバランス」について会社として取り組んでいるのが特徴です♪
下記の事例にある様に当社ではしっかりとメリハリをつけた就業環境を整備し、その先に会社の成長を実現したいと考えています

①平均残業時間：約16時間
②年間休日126日（夏期、冬期にそれぞれ9連休ずつ）＋平均有給取得日数8.8日＝3日に1回休みがあるイメージ。
③女性の働きやすい環境づくり：産休・育休からの復帰率はなんと96%！！＋小学生6年生までの時短勤務制度（一般的には小学校3年生）

★★★『高専出身者だからこそのバリューを思う存分発揮して欲しい！！』★★★

当社のもう一つの特徴。それが高専出身者が多数活躍している事！
毎年高専採用を続けており、2021年5月時点で63名の高専出身者が在籍しています。
高専出身者のうち、約半分の32名が役職に就き、各部で専門性やマネジメント力を発揮しています。

是非、高専で学んだ事を最大限生かしながら自分の仕事の成果が目に見える業務にチャレンジしてください！！

☆★☆「安心」「安全」な製品を提供し、信頼され続ける会社を作り上げていく為に新しい仲間を求めています☆★☆
～充実した教育体制で知識や技術を習得しながら成長していきましょう！！～

当社の成長は社員一人一人が支えています。
様々な個性が合わさってお互いに高めあった先に更なる成長があると考えています。
これまで学んできたことを活かしながら新しい分野にも挑戦しながら成長できる人には、是非当社の仲間になって欲しいと思います。

【当社で成長している先輩社員の特徴】

●主体性を持って行動できる人・・・指示を待つのではなく、自ら色々なことに興味を持って行動・挑戦できる。
●変化に柔軟に対応できる人・・・一つの事に固執するのではなく、会社や世の中の状況に応じて柔軟な姿勢・考え方をもって対応できる。
●誠実な人・・・好き嫌いや気分で物事を見るのではなく、相手の気持ちを考え最後まで誠実に自分の役割を全うできる。
●自分の役割や手がける仕事への責任感がある人・・・どんなに困難でも投げ出す事無く、周囲のサポートを受けてでも最後までやり抜く事ができる。
●協力、協調ができる人・・・仲間が困っていたら直ぐに協力し、自己中心的な考え方ではなく、全体のメリットを考えることが出来る。
●コミュニケーションを大切にできる人・・・電話、メールだけでなく、対面でのコミュニケーションを大切にして行動できる。
●好奇心・探究心豊かな人・・・様々な事に関心を持ち、自らの幅を広げようと行動できる。

☆★上記のどれか一つでも当てはまる人、又は、こうなりたいと思う人は、是非当社に応募ください★☆
自分の可能性を拡げ、自分の成長と会社の成長を実現したいと考えてくれる人からの応募ををお待ちしています！

☆☆自分たちの手で高品質の製品を生み出す「楽しさ」「やりがい」「誇り」が実感できる！！☆☆
◆◆「高品質のモノづくりに妥協はしない」それが東洋新薬の強さ！！◆◆

～公平にチャンスがあり、挑戦した分、自己成長につながる。それが「東洋新薬」の魅力。～

当社では、60名以上の高専出身者が様々な部門で活躍しています。機械、電気・電子、制御情報、生物、物質、マテリアル等、出身分野も様々です。 出身分野に関係なく、当社では高専出身者が活躍できる環境が待っています！！

●Hさん（課長代理：2004年中途入社）：都城工業高等専門学校卒/製造本部設計技術部設備技術課
●Oさん（係長：2006年新卒入社）：北九州工業高等専門学校卒/製造本部鳥栖工場化粧品製造課
●Yさん（一般：2020年新卒入社）：久留米工業高等専門学校卒/管理本部システム開発部システム開発課

当社で活躍している3名の先輩社員が、高専出身者として当社の事をストレートにお伝えします♪

■皆さんが、当社への入社を決めた理由を教えてください。
（Hさん）
高専では機械工学科で流体力学を専攻。流体の知識を活かしたいという考えと医療系の仕事に興味あり、産業用ポンプ、医療機器を製造しているメーカーに就職。
そこでは、想定していなかった製薬部門に配属され、約5年間、製剤の知識、技術を学びました。
諸事情で九州での転職先を探している時に東洋新薬が技術職を募集しており、前職の知識・技術を活かすことが出来ると思い、入社を決めましたね。
（Oさん）
高専では、機械科だった事もあり漠然と設備メンテナンスや設備設計の技術者になるんだろうと考えていました。
当社を知ったのは、就職活動を始める際に当時の研究の担当教官から勧められたのがきっかけでした。
当初は、健康食品製造という仕事に対して自分のイメージしていた職業と違い悩みましたが、ホームページで偶然自分の出身校の先輩のコメントが載っており、 若くして重要なポストを任されており、若く・社歴が短くても努力次第で能力を認めてもらえる会社だと感じて受験しました。
実際に入社してもその印象は変わらず、本当に能力があり頑張っている人は評価され様々な仕事を任せて貰え、成長するチャンスを貰えますと感じています♪
（Yさん）
私が就職活動をする際、一番こだわった条件は勤務場所です。
地元福岡周辺で勤務できるかつ転勤がないという条件で探している時に、見つけた会社が東洋新薬でした。
会社の詳細な情報を調べると、売上も好調で、勤務先は佐賀県鳥栖市にはなりますが、博多に近い場所に住むことができ、転勤は限りなく0%に近く、私の求める条件に合っていました。
主な業務内容は社内システムの開発・改修で、学生時代に学んだことを十分に生かせると考え、受験し入社を決めました！

■皆さんが思う、入社して感じる当社の魅力はなんですか。
（Hさん）
当社の特徴は何と言っても意思決定の速さや変化対応の速さですね！
前職は大企業であるが故にスピード感に欠けるところがありましたが、当社は意思決定が非常にスピーディーで、世の中の変化に柔軟に対応している所が大きな強味だと思います。
また、若い人が多く、独身時代の話にはなりますが、休日の遊びには苦労しませんでした（笑）
秋はラフティング、冬はスノボによく行きましたが、声をかけると多くの人が集まります♪
（Oさん）
入社してまず感じたのが工場がキレイ！という事でした。私の偏見かもしれませんが、工場と言えばコンクリート打ちっぱなしの掘っ立て小屋に製造ラインが並べられているイメージでしたが、どのラインも整備されており、清潔なイメージを受けました。
また、品質に対する意識が高く、当社の製品なら安心して使用できると自信を持っています。
品質はとても重要で、大きな品質異常が発生すれば会社自体の存続が危ぶまれます。当社は、経営層から一般の社員まで会社全体で品質に対して高い意識を持っていると感じます。
更に年間休日の多さと充実した福利厚生も魅力だと思います。年間休日は120日以上と大手企業と遜色ない日数で仕事とプライベートのメリハリをつけて働くには最適な環境だと感じています♪
（Yさん）
入社して感じるのは、社内の雰囲気がとても良く、落ち着いた空間で仕事をすることができます。
私は入社後間もなくからシステムの改修・開発の案件に携わらせてもらっています。残業時間に関しては、プロジェクト終了間際など時期によって多少上下しますが、概ね会社説明時に説明された通り、メリハリをつけた仕事ができていますね。

■皆さんは日々、どんな業務をしていますか？
（Hさん）
私は入社して長いので色々な業務を経験していますが、最初は生産スケジュール調整や人員の管理、現場の改善など製剤工程の管理業務に従事していました。
現在は新規設備の導入等を担当しています。直近では、新工場の建設案件に携わることも有り、新しい事にもチャレンジさせてもらっているので毎日が楽しいですね♪
（Oさん）
私は現在、化粧品の製造を行っています。当社では主に健康食品と化粧品の製造を行っていますが、私はこれまでで化粧品の調合業務をメインに行ってきました。
調合とは原料を専用の機械で混ぜ合わせる事で化粧品の中身を製造する工程で、原料の化学反応や機械の力学的な力を利用してクリームやローションなどの様々な化粧品を製造します。
調合工程で業務を始めた当初は原料を入れるたびに状態の変わる機械の中の原料を見て化学実験みたいでワクワクしたのを覚えています。
ただ、物によっては原料の投入スピードや温度、攪拌時間などシビアな物もあり、過去には出来上がった化粧品が明らかに分離してしまい使い物にならず捨ててしまったといったトラブルもありました。
そういったトラブルが発生した際には処方担当者と議論しながら原因追求を行い、問題解決を行ったり、自ら原因を調べ仮説を立て、検証を行い、原因究明までたどり着いた時には、達成感と共に自らの成長を感じることができ、とてもうれしい瞬間ですね！
（Yさん）
私が日々行っているのは社内システムの保守・新規開発業務です。
ユーザー（各部門の社員）から要望を聞き、業務アプリケーションをさらに使いやすく改修すること、新システム導入時のアプリ開発や、旧システムから新システムに移行する際の調査などを行っています。
高専で学んだ事を活かせるだけでなく、新しい知識や実際の業務に落とし込む業務などを通して自分の成長が感じられるのでモチベーションも上がります♪

■5年後、10年後のビジョンを教えてください☆
（Hさん）
この仕事がしたいという様な明確なビジョンは持っていないですが、常に会社の困り事を解決できる存在でありたいと思って業務に当たっています。
その為にも各部門の事や製品に関する知識を更に深め、部署間の垣根を越えて、会社の発展に貢献していきたいと思います！
（Oさん）
当社は元々、青汁を中心とする健康食品製造が中心の会社でした。
私はそんな中、化粧品の製造を15年行ってきており、徐々に化粧製造も成長を続けており、製造量が増えています。
現状の工場ではキャパが足りなくなる事もあり、将来的には新し工場が必要になるのではないかと考えています。
その際に新工場建設プロジェクトに参画し、工場建設に携わりたいと考えており、今まで、培ってきた化粧品製造の知識・技術を化粧品の新工場建設に活かし、今以上の効率的な工場を建設していきたいですね！
そして将来的には化粧品工場のトップである工場長として化粧品製造に携わっていきたいと考えています！！
（Yさん）
まだ入社して経験も浅く、現在は仕様通りにアプリケーションをつくるという立場ですが、将来、新システム導入プロジェクトに携わった際には、各部門のニーズを基に自分で仕様を考え、プロジェクトを引っ張って行けるようなリーダー的な立場になりたいと思っています。
その為にも今は自分に与えられたミッションをしっかりとこなしながら先輩や上司の考え方やスキルを学びたいと考えています！

■高専生の皆さんに伝えたい事を教えてください！！
（Hさん）
今学んでいる事だけでなく、何事においても、前向きに取り組んでもらいたいと思いますね。
自分の得意な分野や興味のある事がメインでも良いので勉強も仕事も楽しんでください♪
当社はたくさんの高専出身者が活躍していますし、多くの事が学べる環境があります！
興味があったら是非一度見学に来て自分で会社を見てください☆
（Ｏさん）
当社は工場だけでなく研究や開発、品管など様々な部署で高専出身者が活躍しています。
実際に各部署の中心として業務されている人も少なくありません。先輩方も仕事熱心で面倒見の良い人も多いので、入社後もすぐに馴染めると思います♪
また、私が入社してからリーマンショックや東日本大震災そして今回のコロナと企業にとって様々な試練がありましたが、そんな中でも弊社は着実に成長を続けています。
是非、皆さんもそんな会社の一員となり一緒に成長していきましょう！！
最後に採用試験や就職等、新たな生活に不安はあるとは思いますが、自信を持って一歩を踏み出し、素晴らしい新社会人になってください☆
（Yさん）
私の場合は学生時代に学んだことを活かしたいと思い、社内SEになりました。
ただ、自分が学んできたこと以外でもやりたいことがあるなら、後悔しないほうに進むべきだと思います！
慣れない環境で苦労することもあるかもしれませんが、後悔を残さないように精一杯就職活動に取り組んでください☆
興味がある人は、会社訪問して当社の事を自分で見てみてください！

自分の関わった仕事や製品を通して世の中に貢献したいと思っている人は、ぜひ当社の仲間になってください。
職場見学も随時、受け付けていますのでお気軽にご連絡ください！